為進一步滿足就業人員及失業人員、農民工、去產能分流職工、困難職工等群體的就業需求，助力企業復工復產，由達州市總工會主辦、達州創豐匯︱CFH人才網承辦的2020年“網絡+視頻+直播”“六進送崗行動”春季招聘會將于4月3日起在通川區柴市步行街CFH人才市場啟動。
近日,達州市總工會制定出臺了《關于疫情防控期間協助企業做好復工復產的十條措施》，要求全市各級工會組織動員廣大職工與企業凝心聚力、共克時艱、全力協助企業恢復正常生產經營秩序。
三年來，“六進送崗”已成為達州工會服務廣大職工的新品牌和工會創新的新亮點，通過送崗位進企業、進園區、進農村、進社區、進高校、進家庭“六進”活動，著力把就業援助活動延伸到社會的各階層、各領域、實現城鄉一體覆蓋。
本次活動結合疫情防控與經濟社會平衡，主要從八方面開展工作。
一是從關注困難職工和下崗職工再就業向全社會人員就業服務延伸；
二是從時代需求提供“網絡+視頻+直播”招聘服務；
三是利用CFH人才網線上招聘、電子合同、線上背調等互聯網大數據技術，精準摸排企業復工的用工需求；
四是利用通川柴市街弧形天橋、長廊聯排燈箱、出租車等投放招聘宣傳；
五是利用柴市步行街入口顯示屏和玻璃櫥窗發布企業招聘信息；
六是每周五定期在通川區柴市步行街招聘廳舉辦“一對一”面試；
七是從4月13日起每周一、三、五開通“六進送崗”直播頻道；
八是在通川區柴市步行街入口專設就業再就業服務站窗口。
4月3日起至6月30日，達州市總工會將牽手500家以上本地企業舉辦“六進送崗行動”春季招聘會20場以上，提供涉及工業制造、現代農業、商貿物流、創新科技、金融保險、文化創意、文化傳媒、裝飾裝修等企業萬余個崗位。主要聚焦達州高新區，貼近“新業態，新行業，新領域，新科技”，拓展數字經濟和信息產業、數字商務、平臺經濟、現代供應鏈、人工智能、共享經濟、現代科技服務等領域就業渠道，持續開放新招聘需求。
本次招聘會結束后，招聘平臺將持續提升就業再就業服務質量，進一步拓展就業資源，擴大就業市場，持續完善招聘服務。多措并舉、共克時艱，強化供需精準對接，聚焦產業鏈復工復產，通過積極儲備和及時配置企業復工需要的人力資源，為我市經濟全面恢復運行助力！
