知識不等于為社會創造價值，把知識訓練成能力，把能力變成結果，結果才有價值。2010-2019科技互聯網史十年，見證一個網絡時代的變遷和升華;2020“區塊鏈+”時代，將開啟一個新的十年，全民邁向進化時代！
回顧這些年，給我們一些什么樣啟示？證明競爭越來越激烈，對我們的要求也會變得越來越高，一旦我們用過去的方式只會讓我們得到過去的成功。因此，必須成長，否則未來不安定。
今天的成功到底是運氣還是實力？是時勢造英雄還是英雄造時勢？社會財富的分配永遠是根據能力來分配的。我們從學校進入社會究竟該如何進化自己？選擇自己理想的職業？選擇自己理想的公司？
01新時代的個人升級“進化”要點
第一，具備創業精神。21世紀，你不一定要創業，但一定要有創業精神！創業精神是敢于承擔風險和責任，是追求夢想和使命，是捕捉機會與創意，是勇于創新與變革，是善于整合與合作，是崇尚卓越與超越！
第二，具備創新能力。創新促進企業組織形式的改善和管理效率的提高，企業技術的創新在產品的生產方法和工藝的提高過程中起著重要作用。因此，我們進入職場必須突破思維定式，跳出邏輯箱突破那堵墻，想出更有效更簡單的方法，通過各種聯想去尋找出解決問題的新途徑新方法。
第三，具備創造能力。企業中較量的不是知識和信息，因為你能獲得別人也能獲得，真正較量的是企業中靈活的創造力。因此，我們進入職場必須實現兩個轉變：一是從“業余選手”向“職業選手”的轉變；二是從“職業選手”向“職業高手”的轉變。
02 新時代的個人選擇“職業”要點
第一，最適合自己的。無論選擇什么職業，首先要根據自己的喜好和性格特點，不要去接觸自己不擅長的領域，應盡量與自己的專業對口，自己在某些方面已經學習了很多知識，就應該盡量朝著這方面努力。
第二，最適合時代的。貼近“新業態，新行業，新領域，新科技”，盡可能在數字經濟和信息產業、數字商務、平臺經濟、現代供應鏈、人工智能、共享經濟、現代科技服務等領域選擇新興職業謀求發展。
第三，最適合創收的。這是個生存成本較高的時代，如何活下來？是時代交給我們每個人的問題。新時代，我們選擇自己職業的同時，能有余出時間作兼職工作，實現更大創收，將是我們職業理想選擇。
03、新時代的個人選擇“企業”要點
第一，優秀進化環境。企業最優秀的進化環境包含物質文化、制度文化和精神文化。一個優秀的人背后肯定有一個優秀的環境，優秀并不是天生的，而是環境背后的產物。
第二，優秀人文環境。人是環境下的產物！在新常態下企業人文關懷，形成新時期“健康、民主、科學”現代的人文環境，好的人文環境打造企業最優秀的進化環境。
第三，優秀培訓環境。常言道：“下棋找高手”，“名師出高徒”，高素質的教官能指導出優秀的團隊。我們選擇團隊是建立在機制上、理念上和獨立的人格上的公司。
青年朋友們，人的一生只有一次青春?，F在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今天，在新技術和全球化強力驅動下，我們沒有止步，將永遠走在進化的路上；我們用無法割舍的熱愛，進化這個時代！
